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	<title>Blog-Top Punto Com &#187; Recursos Humanos</title>
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	<description>Apuntes y notas para navegantes</description>
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		<title>Samuel Azout</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Jun 2010 15:42:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<!-- Easy AdSense V2.79 -->
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</div>Samuel Azout, lider Colombiano en entrevista para perfiles empresariales.<!-- Easy AdSense V2.79 -->
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		<title>La Humildad: valor inolvidable</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 15:22:57 +0000</pubDate>
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La humildad es el mejor regalo que nos da la vida; así que pilas, &#8230;.Ojo con el EGO ¡   Para la muestra un botón:
Un miembro de las fuerzas armadas, como Funcionario del estado y Autoridad de Policia Judicial, visita oficialmente una finca muy pobre y alejada de la ciudad con el fin de adelantar una Inspeccion Judicial, habla con su dueño, [...]]]></description>
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		<title>Bolsa de empleo en internet</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 22:57:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Con gusto hemos hecho la revisión del sitio web www.virtualempleo.com
Cuenta con una nueva plataforma tecnologica desarrollada con php 5, Mysql 4, ajax y Smarty.
El manejo de las bases de datos es muy rapido, hemos probado grupos de datos con mas de 20o mil hojas de vida y la respuesta es instantanea.
Sugerimos hacer ajustes a la [...]]]></description>
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		<title>El SPA de AIG</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Oct 2008 15:33:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[ 
Los ejecutivos de la aseguradora AIG disfrutaron de una semana de vacaciones en un lujoso hotel donde gastaron miles de dólares, poco después de que el Gobierno estadounidense saliera al rescate de la compañía.
Fue un hotel de Monarch Beach (California), en el que las habitaciones cuestan hasta 1.000 dólares por noche, y explicó que las facturas [...]]]></description>
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		<title>Sentido de pertenencia en el deporte</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 21:40:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Expresiones como &#8220;pongase la camiseta&#8221;, &#8220;ame a su institucion&#8221;, &#8220;este es el equipo de mi alma&#8221;, suenan familiares en el entorno deportivo.
Desde niño nos enseñaban a querer a las instituciones, veiamos como armaban y defendian sus fraternidades los contemporaneos estudiantes norte americanos y queriamos a nuestros equipos como jugadores y como espectadores. El merchandising no [...]]]></description>
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		<title>Discurso de Steve Jobs en la Universidad de Stanford</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Jul 2007 13:09:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Tengo el honor de estar hoy aquí con vosotros en vuestro comienzo en una de las mejores universidades del mundo. La verdad sea dicha, yo nunca me gradué.
A decir verdad, esto es lo más cerca que jamás he estado de una graduación universitaria.
Hoy os quiero contar tres historias de mi vida. Nada especial. Sólo tres [...]]]></description>
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		<title>Movimiento &#8220;Slow Food&#8221; Estilos de trabajo</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Jul 2007 13:21:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En la actualidad, hay un gran movimiento en Europa llamado “Slow Food”. La Slow Food International Association, cuyo símbolo es un caracol, tiene su central en Italia (el site en la Internet es muy interesante).
Lo que el movimiento Slow Food predica es que las personas deben comer y beber lentamente, dándose tiempo para saborear los [...]]]></description>
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		<title>Estilo de trabajo en una empresa Sueca</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Jul 2007 23:00:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[“Ya voy para 18 años desde que ingresé en la Volvo, una empresa sueca. Trabajar con ellos es una convivencia muy interesante. Cualquier proyecto aquí demora dos años para concretarse, aunque la idea sea brillante y simple. Es una regla.
Los procesos globalizados causan en casi todos (brasileños, argentinos, colombianos, peruanos, venezolanos, mexicanos, australianos, asiáticos, etc.) [...]]]></description>
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		<title>Manejo del caracter</title>
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		<pubDate>Sat, 14 Jul 2007 00:00:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Esta es la historia de un muchachito que tenia muy mal caracter. Su padre le dio una bolsa de clavos y le dijo que cada vez que perdiera la paciencia, deberia clavar un clavo detras de la puerta. El primer dia, el muchacho clavo 37 clavos detras de la puerta. Las semanas que siguieron, a [...]]]></description>
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		<title>Exceso de personal en la organización &#8211; manejo del tiempo</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Jul 2007 18:11:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Las organizaciones con el tiempo y el exito van acumulando más y más colaboradores en todas sus áreas llegando a niveles como si fuera una piramide que se va engordando en su base de manera desproporcionada. En toda la jerarquia de la organización encontramos lideres que en todo momento ven en la contratación de personal [...]]]></description>
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