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Reuniones Kick Off: Una buena forma de alinear estrategias en tu empresa – Gerencia de proyectos

Mantener informados a los colaboradores de tu empresa acerca de los lineamientos estratégicos es un desafío importante. Los Kick Off son la instancia ideal para reunir a todos los miembros de una organización y poder presentar de manera global los objetivos y planes a cumplir.

El propósito de los Kick Off es que los temas que comúnmente se tratan entre los directivos de las empresas lleguen a todos los involucrados, logrando transversalidad y alineamiento de acciones en un fin común. Si se comunican correctamente cuáles son los planes y estrategias anuales, éstas podrán ser finalmente aplicadas por todos los colaboradores.

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Diferencias entre el interés simple y compuesto

Cuando el interés se paga periódicamente, no puede existir el interés compuesto. Generalmente se utiliza el interés simple en operaciones de corto plazo, menores de 1 año y el interés compuesto en operaciones a corto y largo plazo.

INTERES SIMPLE Y COMPUESTO

De la gráfica se observa que el interés simple crece linealmente, se calcula sobre el capital original que permanece constante, el interés obtenido en cada intervalo unitario es el mismo. El interés simple no capitaliza. Las operaciones con interés compuesto, crecen exponencialmente, los intereses generan nuevos intereses en períodos siguientes, la tasa es constante durante el plazo de la deuda, pero el capital aumenta a intervalos regulares.
Existen tres casos en los que la aplicación del interés simple y del compuesto en el cálculo de los intereses dan resultados menores, iguales o mayores:

a) Períodos de capitalización inferiores a la unidad de referencia En estos casos, los intereses calculados con el interés simple son mayores a los calculados con el interés compuesto.
b) Períodos de capitalización iguales En estos casos, ambas fórmulas dan resultados idénticos.
c) Períodos de capitalización mayores a un periodo de interés En estos casos, el interés que se calcula con la fórmula del interés compuesto es mayor al que se obtiene con la fórmula del interés simple.

 

Trucos practicos para Incrementar tus Ventas

En el mundo de las ventas encuentras todo un historial de muchísimas estrategias que te puedas imaginar, en este artículo te daré las mejores y efectivas estrategias de venta:

  • Seguridad, debes tener siempre la seguridad en el producto que ofreces y en lo que refieres, así le podrás transmitir confianza a tu cliente.

  • Se claro y preciso en lo que dices, mucha carreta puede hacerte caer la venta.

  • Debes perfilar a tus clientes, Pregunta a tus clientes cuáles son sus verdaderas necesidades, para así poderle ofrecer el servicio que el necesita

  • Al cliente siempre le gustan las promociones dale y háblale de las promociones, ej: por la compra de un paquete le encimas un producto.

  • Limita el acceso, No importa el producto que vendas. Cuando vayas a lanzar algo, solo vende una cantidad limitada u ofrece ciertas cantidades a un precio menor para las primeras X personas. A todos nos gusta economizar y odiamos pagar más cuando, si actuamos ahora, ahorraremos dinero.

  • Sé persistente, En el campo de las ventas directas, el que gana no es el que más sabe. Es aquel que conoce del poder del seguimiento.

  • Recuerda el cliente siempre tiene la razón, no debes contradecirlo, si comenta algo que no es favorable a tu producto debes contrarrestarlo con un buen servicio o idea.

  • Debes mantener una comunicación constante con tu cliente, preguntarle periódicamente si está conforme con el servicio o si necesita otro servicio, te puede garantizar otra venta.

  • Haz conocer tus productos, busca todos los medios necesarios para que tu marca y productos se posicionen en la mente del consumidor, lo bueno es que no siempre tienes que invertir grandes cantidades en publicidad, también puedes publicar anuncios gratis en internet.

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Si quieres cambiar a tu empresa, empieza por su líder

Una cultura laboral se construye todos los días con las conductas de los directivos ante los triunfos y fracasos. ¿Retrasas o favoreces los cambios positivos?

Una preocupación escuchada con frecuencia por parte de los Directores Generales, es la necesidad imperiosa de modificar la cultura de trabajo de su empresa. Un sentimiento de impaciencia se presenta en los directivos cuando se percatan de que para competir con corporaciones multinacionales, es necesario cambiar su cultura laboral, pero esto no sucede.

¿Cómo se cambia la cultura? ¿Cómo se le hace para que el cambio suceda rápido y permee en toda una organización? ¿Quién se hace responsable de que esto suceda? Continue reading “Si quieres cambiar a tu empresa, empieza por su líder”

¿Qué son el VAN y el TIR?

En un proyecto empresarial es muy importante analizar la posible rentabilidad del proyecto y sobretodo si es viable o no. Cuando se forma una empresa hay que invertir un capital y se espera obtener una rentabilidad a lo largo de los años. Esta rentabilidad debe ser mayor al menos que una inversión con poco riesgo (letras del Estado, o depósitos en entidades financieras solventes). De lo contrario es más sencillo invertir el dinero en dichos productos con bajo riesgo en lugar de dedicar tiempo y esfuerzo a la creación empresarial.

Dos parámetros muy usados a la hora de calcular la viabilidad de un proyecto son el VAN (Valor Actual Neto) y el TIR (Tasa Interna de Retorno). Ambos conceptos se basan en lo mismo, y es la estimación de los flujos de caja que tenga la empresa (simplificando, ingresos menos gastos netos).

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